Оплачивается ли установочная сессия при получении первого высшего образования?

Оплачивается ли установочная сессия при получении первого высшего образования?

  • Первое высшее образование оплачивается в полном объеме
  • НЕВАЖНО, ГДЕ РАБОТАЕШЬ — В ГОСУДАРСТВЕННОМ УЧРЕЖДЕНИИ ИЛИ КОММЕРЧЕСКОЙ ФИРМЕ, закон для всех един Трудовой кодекс Российской федерации. Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения Работникам, направленным на обучение работодателем или по­ступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образо­вания независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные от­пуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно – по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно – по 50 календарных дней (при освоении основ­ных образовательных программ высшего профессионального образо­вания в сокращенные сроки на втором курсе – 50 календарных дней) ; подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов – четыре месяца; сдачи итоговых государственных экзаменов – один месяц. Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработ­ной платы: работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образова­тельные учреждения высшего профессионального образования, – 15 ка­лендарных дней; работникам – слушателям подготовительных отделений образова­тельных учреждений высшего профессионального образования для сдачи выпускных экзаменов – 15 календарных дней; работникам, обучающимся в имеющих государственную аккреди­тацию образовательных учреждениях высшего профессионального об­разования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации – 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов – четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов – один месяц. Работникам, успешно обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учрежде­ниях высшего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно. Работникам, обучающимся по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения в имеющих государственную аккредитацию образо­вательных учреждениях высшего профессионального образования на период десять учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов устанавлива­ется по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 про­центов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже ми­нимального размера оплаты труда. По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного сво­бодного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обу­чением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, не имеющих государственной аккредитации, устанавли­ваются коллективным договором или трудовым договором.
  • Оплачивается, если ты работаешь в государственном учреждении и плучаешь первое высшее, только справку-вызов на работу принеси

Предыдущий:

Следующий: