Какие требования к кандидатуре зам директора по УВР?

Какие требования к кандидатуре зам директора по УВР?

  • В свое время проработал 5 лет директором школы — ничего подобного не слышал, похоже это ваши местные интриги. Задай вопрос в облОНО. Для образца посмотри: http://www.couo.ru/School/128/Files/Links/UVR.doc
  • Высшее обр обязательно. Даже можно еще не иметь диплома. стаж работы и вообще всё по усмотрению директора школы.
  • Действительно, требуется стаж пять лет. Вот должностная инструкция зама по УВР, тут все ссылки на законы ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ШКОЛЫ ПО УЧЕБНО- ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования, директора (начальника, заведующего) филиала учреждения образования, старшего мастера, утвержденной приказом Минобразования Российской Федерации и Госкомвуза Российской Федерации от 31 августа 1995 г. № 463/1268 по согласованию с Министерством труда Российской Федерации (постановление Минтруда России от 17 августа 1995 г. № 46). При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования Российской Федерации, утвержденные приказом Минобразования Российской Федерации от 27 февраля 1995 г. № 92. 1.2. Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе его обязанности могут быть возложены на заместителя директора по воспитательной работе или учителя из числа наиболее опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде. 1.3. Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях. 1.4. Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе подчиняется непосредственно директору школы. 1.5. Заместителю директора школы по учебно-воспитательной работе непосредственно подчиняются: отделу образования администрации Благовещенского района. 1.6. В своей деятельности заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, законами Алтайского края, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, администрации Алтайского края и Благовещенского района, органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией) , трудовым договором (контрактом) . Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе соблюдает Конвенцию о правах ребенка. 2. Функции Основными направлениями деятельности заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе являются: 2.1. организация учебно-воспитательного процесса в школе, руководство им и контроль за развитием этого процесса; 2.2. методическое руководство педагогическим коллективом; 2.3. обеспечение режима соблюдения норм и правил техники бе¬зопасности в учебном процессе; 3. Должностные обязанности Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе выполняет следующие должностные обязанности: 3.1. организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива; 3.2. координирует работу учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ; 3.3. организует и координирует разработку необходимой учебно-методической документации; 3.4. осуществляет систематический контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов обра¬зовательной подготовки обучающихся, работой кружков и факультативов; посещает уроки и другие виды учебных занятий, проводимых педагогическими работниками школы (не менее 180 часов в учебный год) , анализирует их фо

Предыдущий:

Следующий: