Почему не хотят брать работников без высшего образования?

Почему не хотят брать работников без высшего образования?

  • потому что корочки это какие то гарантии. Я всегда обращаю внимание на диплом, потому что если его нет , то человек не удосужился даже заморочится немного. о чем может идти речь
  • Никогда не смотрю на наличие диплома о ВО. Всегда проверяю человека в работе. Принимал себе помошника — взял молодого «экспедитора» 21 год. Прошло пять лет — ТАКАЯ АКУЛА ВЫРОСЛА….любого в делах сожрет….
  • Потому что получить высшее образование — это тоже уметь надо. А если его у человека нет, то возникают сомнения в его способностях.
  • потому что многие работодатели. точнее менеджеры по персоналу (с неясно каким дипломом) обращают внимание не на профессионализм, а на «корочку».Ну а потом расхлебывать наработанное такими специалистами приглашают профессионалов с опытом работы (правда не на долго)
  • В общем виде: образованней, воспитанней, коммуникабельней.. . работники с в/о.. . «Сейчас хочу сменить работу — и проблема только одна — нет в/о. » — это субъективно. Просто Вы не в те конторы обращались, хорошие руководители и ок смотрят и на стаж, и на предыдущее место работы. А главное на ЧЕЛОВЕКА.. . Ищете: Ищущий да обрящет…
  • покупай корочку или вообще прорайдешь, сейчас с этим делом все тяжелее, а так надо было учиться милочка)
  • На дипломы смотрят те руководители, которые не могут устроить будущему работнику должные испытания. Сами ничего не соображают!




Внимание, только СЕГОДНЯ!

Предыдущий:

Следующий: