Вопросы к экзамену для УП

Вопросы к экзамену

по дисциплине «Управление персоналом в таможенных органах».

1. Эволюционное развитие теорий управления персоналом.

2. Отечественный опыт управления персоналом.

3. Персонал как объект и важнейший ресурс организации.

4.Субъекты управления персоналом.

5.Принципы управления персоналом.

6.Функции управления персоналом.

7.Методы управления персоналом

8.Управление персоналом как профессия

9.Службы управления персоналом: цель, задачи, функции, статус.

10.Менеджер по управлению персоналом: роль, функции, требования, предъявляемые организацией.

11.Система управления персоналом в организации: элементы, среда, связи, целевое предназначение.

12.Принципы формирования и развития системы управления персоналом.

13.Кадровая политика организации: цели, задачи, направления, особенности формирования и осуществления.

14.Высвобождение персонала.

15.Кадровый потенциал организации: виды, структура, содержание, использование.

16.Планирование и развитие карьеры персонала в организации.

17.Стратегии развития организации и персонала: типы стратегий, связь, осуществление.

18.Планирование и определение потребности в персонале.

19.Маркетинг персонала.

20.Набор и отбор персонала: этапы, методы, источники, результативность.

21.Профессиональная ориентация и адаптация персонала в организации.

22. Обучение персонала: виды, формы, процесс, реализация.

23.Расстановка и ротация персонала, как виды движения персонала в организации.



24.Оценка персонала: виды, процедура, методы, критерии.

25. Аттестация персонала: цели, этапы, итоговые решения.

26.Организационное проектирование системы управления персоналом: этапы, методы, документы.

27. Диагностическая модель управления персоналом.

28. Теории мотивации, их классификация.

29.Вознаграждающее управление.

30.Формы нематериальной мотивации персонала.

31.Организация оплаты труда работников. Формы и системы заработной платы.

32.Стили управления (руководства), их классификация.

33.Формальные и неформальные группы: причины образования групп и стадии развития.

34.Управление персоналом в условиях групповой динамики.

35.Эффективность руководства и ее составляющие.

36.Управление процессом повышения эффективности и качества труда персонала.

37.Безопасность и условия труда персонала. Управление деятельностью по их обеспечению.

38.Конфликты в управлении персоналом: природа, структура, стадии развития.

39.Диагностика и управление организационными конфликтами.

40.Экономическая и социальная эффективность в управлении персоналом организации.

41.Критерии эффективности деятельности службы управления персоналом.

42.Коммуникационный процесс. Виды и функции коммуникаций.

43.Внутренняя и внешняя коммуникации в организации.

44. Кадровые технологии: виды и особенности.

45. Технологии кадрового аутсорсинга.

46. Особенности управления персоналом в системе государственной службы.




Предыдущий:

Следующий: