Трудовое право — экзамен

Примерные вопросы для подготовки к экзамену

Общественные отношения, являющиеся предметом трудового права.

Стороны общественных отношений, составляющих предмет трудового права.

Метод трудового права как комплекс способов правового регулирования труда. Особенности метода трудового права.

Понятие системы трудового права, ее структура.

Отграничение трудового права от других смежных отраслей, связанных с трудом.

Источники трудового права: понятие и виды.

Общее и специальное законодательство о труде.

Принципы трудового права: понятие и виды.

Межотраслевые принципы правового регулирования труда.

Принципы трудового права и гарантии их соблюдения.

Субъекты трудового права: понятие, классификация, правовой статус.

Работники как субъекты трудового права.

Работодатели как субъекты трудового права.

Коллектив работников организации как субъект трудового права.

Профсоюзные органы и иные представительные органы работников как субъекты трудового права.

Трудовые правоотношения: понятие, субъекты, содержание. Основания возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения.

Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми: понятие, субъекты, содержание. Основания возникновения, изменения и прекращения правоотношений, непосредственно связанных с трудовыми.

Социальное партнерство как система взаимоотношений между работниками, работодателями и органами государственной власти. Принципы социального партнерства.

Система и формы социального партнерства. Органы социального партнерства.

Представители работников и работодателей в социальном партнерстве.

Коллективные переговоры: порядок ведения. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах.

Соотношение законодательства и коллективного договора, соглашения, трудового договора.

Понятие коллективного договора, его содержание и структура.

Порядок разработки проекта коллективного договора, его заключения и действия. Изменение и дополнение коллективного договора.

Соглашения: понятие и виды. Содержание и структура соглашения.

Порядок разработки проекта соглашения, его заключения и действия. Изменения и дополнения соглашения.

Регистрация коллективного договора, соглашения и контроль за их выполнением.

Ответственность сторон социального партнерства. Порядок привлечения к ответственности.

Понятие занятости. Граждане, считающиеся занятыми. Незанятые граждане.

Основные направления государственной политики содействия занятости и ее правового регулирования. Гарантии государства в области занятости.

Полномочия органов государственной власти различных уровней и органов местного самоуправления в осуществлении государственной политики в сфере занятости.

Права граждан в области занятости.

Права и обязанности работодателей в области занятости населения.

Понятие трудоустройства, его формы и значение.

Участие профессиональных союзов и иных представительных органов работников в содействии занятости населения.

Профессиональная подготовка, повышение квалификации, переподготовка безработных.

Роль общественных работ в обеспечении занятости населения.

Трудоустройство отдельных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите.

Льготы и компенсации работникам, высвобождаемым из организаций.

Понятие безработного и его правовой статус.

Условия и порядок признания граждан безработными.

Социальные гарантии безработным гражданам: пособие по безработице; стипендия на период обучения; досрочное назначение пенсии; материальная и иная помощь.

Понятие и стороны трудового договора. Отличие трудового договора от других видов договоров о труде.

Форма трудового договора и порядок его заключения. Документы, представляемые при приеме на работу. Защита персональных данных работника.

Содержание трудового договора и его существенные условия.

Классификация трудовых договоров: по сроку действия; по содержанию и особенностям правового регулирования.

Понятие перевода на другую работу. Отличие перевода от перемещения.

Классификация переводов на другую работу: в зависимости от продолжительности; в зависимости от места; в зависимости от инициатора перевода.

Общие основания прекращения трудового договора.

Расторжение трудового договора по инициативе работника.



Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

Прекращение трудового договора по обстоятельствам, независящим от воли сторон.

Порядок увольнения работников. Правовые последствия незаконного перевода и увольнения работников.

Понятие рабочего времени. Понятие фактического рабочего времени.

Нормальное рабочее время.

Сокращенная продолжительность рабочего времени.

Неполное рабочее время.

Режим рабочего времени и его виды.

Учет рабочего времени и его виды.

Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

Ненормированный рабочий день.

Понятие времени отдыха и его виды.

Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

Ежегодные оплачиваемые отпуска и их виды.

Понятие и методы правового регулирования оплаты труда.

Тарифная система и ее элементы.

Системы оплаты труда: повременная, сдельная и премиальная.

Доплаты и надбавки к заработной плате: понятие и виды.

Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы.

Оплата труда в особых условиях.

Оплата труда в случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных.

Порядок исчисления среднего заработка.

Порядок выплаты заработной платы. Удержания из заработной платы.

Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы.

Нормы труда: разработка, утверждение, введение, замена и пересмотр.

Гарантии и компенсации: понятие и случаи предоставления.

Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде в другую местность.

Гарантии и компенсации при исполнении работниками государственных или общественных обязанностей.

Гарантии и компенсации совмещающим работу с обучением.

Гарантии и компенсации, связанные с расторжением трудового договора.

Понятие дисциплины труда, ее значение. Правовые методы обеспечения трудовой дисциплины.

Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Основные обязанности работников и работодателя.

Меры поощрения за успехи в работе: понятие и виды, порядок их применения.

Дисциплинарная ответственность: понятие, основания привлечения.

Меры дисциплинарного взыскания и порядок их применения, обжалования и снятия.

Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю. Отличия этого вида ответственности от гражданско-правовой.

Понятия ущерба и убытка; случаи правомерного причинения ущерба.

Виды материальной ответственности: индивидуальная и коллективная; ограниченная и полная.

Порядок привлечения к материальной ответственности, определение размера ущерба и порядок его возмещения.

Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику: понятие, основания наступления ответственности; порядок и размер возмещения ущерба.

Понятие охраны труда. Организация охраны труда на предприятиях.

Права и обязанности работников в сфере охраны труда.

Общие нормы охраны труда: правила и инструкции по технике безопасности; правила производственной санитарии.

Расследование и учет несчастных случаев, связанных с производством.

Специальные нормы охраны труда: нормы об охране труда лиц, работающих в тяжелых, вредных и опасных условиях; нормы об охране труда женщин; нормы об охране труда несовершеннолетних; нормы об охране труда лиц с пониженной трудоспособностью.

Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда: органы, осуществляющие надзор и контроль и их полномочия; формы надзора и контроля: предварительный, текущий, последующий.

Ответственность за нарушения законодательства о труде и охране труда: виды ответственности, порядок привлечения к ответственности.

Понятие трудовых споров, их классификация.

Подведомственность трудовых споров.

Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

Давностные сроки при рассмотрении трудовых споров.

Порядок исполнения решений органов по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Коллективные трудовые споры: понятие, предмет, стороны и виды.

Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров.

Реализация права на забастовку в процессе коллективного трудового спора.

Исполнение решений по коллективным трудовым спорам.




Предыдущий:

Следующий: