Стажер в службу упр бизнес процессами


Стажер в службу управления бизнес-процессами Бизнес процессы стажер

Программа стажировки и развития молодых специалистов «Третье поколение»

Отбор на стажировку с марта по июнь

365 дней обучения и работы по специальному плану

Возможность начать свою карьеру в ведущей телекоммуникационной корпорации

Уникальный опыт работы по специальности и профессиональные знания

Требования

Студенты предпоследних и последних курсов МТУСИ, МИЭТ, МАИ, МГУ, МГТУ им.Н.Э. Баумана, НИУ ВШЭ, РЭУ им. Плеханова, РУДН, МФТИ, РФ, РАНХ и ГС, ГУУ, РГГУ, МЭСИ и др. по направлениям сети и системы связи, компьютерные сети, сети и сетевые технологии, связь с подвижными объектами, информационные технологии,;

Навыки работы с ПК: Windows 2000/XP/Vista, Windows 7, офисные приложения Word, Excel (на хорошем уровне), PowerPoint, Visio, Outlook;

Навыки анализа данных, обработки данных, подготовки отчетности и написания деловой переписки;

Знание принципов построения сетей сотовой связи;

Знание основ управления проектами приветствуются;

Английский язык – на уровне чтения технической литературы и написания текстов на технические темы;

Личные качества: хорошие коммуникативные навыки, хорошие аналитические способности, умение самостоятельно принимать решения, активная жизненная позиция, умение анализировать большие объемы данных, ответственность, внимательность, интерес к работе;

Обязанности:

Работа в подразделении, разрабатывающем бизнес-процессы дирекции транспортной сети и внедряющем нормативные документы, регламентирующие процессы развития и строительства транспортной сети компании;

Участие в разработке нормативных документов дирекции;

Участие в подготовке отчетности по проектам;

Участие в доработке информационных систем дирекции в качестве проектного менеджера;

Сбор и обработка данных по проектам с регионов, анализ полученных данных, представление результатов анализа в виде презентаций и сводных таблиц;

Условия:



Программа стажировки «Третье поколение» состоит из 2-х этапов:

Первый этап работа с полной занятостью с 1 июля 2014 г. – по 31 августа 2014 г.

Второй этап работа по гибкому графику (не менее 25 часов в неделю) с 1 сентября 2014 г. по 30 июня 2015 г.

После окончания стажировки лучшие стажеры получат предложение перейти в штат компании;



Конкурентная заработная плата;

Служебная сотовая связь.



Подробнее о стажировке на www.job.beeline.ru

Присылайте, пожалуйста, Ваше резюме на graduate@beeline.ru с указанием в теме письма названия вакансии.




Предыдущий:

Следующий: