Отчет по пррактике. Шамардина Виктория.412

КРАЕВОЕ ГОСУАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ХАБАРОВСКИЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»

Специальность: 270103

Отделение: дневное

Группа: 412

Отчет по производственной практике

Выполнила: Шамардина В.В.

Проверила: Зюкина Л.В.

2013 Хабаровск

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

270103

Содержание:

Введение.

Техника безопасности, инструктаж вводный, на рабочем месте.

Планирование и оснащенность своего рабочего места.

Материал.

Определение прочности бетона.

Архитектура.

Формирование изделий вибрационными способами. Классификация.

Смазка ферм, требования, предъявляемые к фермам.

Список литературы.

Введение.

Техника безопасности, инструктаж вводный, на рабочем месте.

Программа проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте.

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

270103

Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном производственном участке.

Основные опасные и вредные производственные факторы.

Безопасная организация и содержание рабочего места.

Устройство оборудования ( станка, машины, механизма, прибора), опасные зоны оборудования, предохранительные приспособления и ограждения, системы блокировки и сигнализации.

Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты).

Безопасные приемы и методы работы; действия при возникновении опасной (аварийной) ситуации.

Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими.

Схема безопасного передвижения работающих по территории объекта строительства.

Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы. Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировании грузов.

Меры предупреждения пожаров, обязанности при возникновении пожара, способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения и сигнализации, места их расположения.

Инструкции по охране труда по профессии и видам работ.

Журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте

Проведение инструктажей на рабочем месте является одним из важнейших мероприятии по предупреждению производственного травматизма.

Инструктажи по охране труда на рабочем месте подразделяются на:

первичный на рабочем месте;

повторный;

целевой;

внеплановый.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала работы с целью получения конкретных знаний для безопасного выполнения производственного задания;

со всеми поступающими на работу в подразделение, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов, инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет;

с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

270103

с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.

Повторный инструктаж на рабочем месте должен проводиться не реже одного □аза в шесть месяцев, с работниками, обслуживающими оборудование повышенной опасности, — не реже одного раза в три месяца. Организации по согласованию с профсоюзными комитетами и соответствующими местными органами государственного надзора для некоторых категорий работников могут устанавливать более продолжительный (до одного года) срок проведения повторного инструктажа.

Поэтапный инструктаж на рабочем месте должны проходить все работники независимо от квалификации, образования, стажа и характера выполняемой работы.

Внеплановый инструктаж на рабочем месте проводят;

при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда;

при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п. );

по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;

при перерывах в работе: для работ с вредными и (или) опасными условиями более 30 календарных дней, а для остальных работ — более двух месяцев;

по решению работодателя (или уполномоченного им лица).

Целевой инструктаж на рабочем месте проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха и т. п.), ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф, производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы, проведении экскурсий на предприятии, организации массовых мероприятий с учащимися (экскурсии, походы, спортивные соревнования и др,). Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, разрешению и т. п., фиксируются в наряде-допуске или другом документе, разрешающем производство работ.

Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением

сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.

В организации должен быть утвержденный работодателем Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от инструктажей на рабочем месте.

После проведения инструктажа на рабочем месте вновь принятый работник проходит стажировку от 2 до 14 смен под наблюдением руководителя подразделения (мастера) или опытного работника, назначенного приказом (распоряжением) работодателя. Продолжительность стажировки

определяется характером работы и квалификацией работника. Затем руководитель подразделения проверяет приобретенные теоретические знания и навыки безопасных

способов работы вновь принятого работника и как усвоены требования.

Вводный инструктаж

1. Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику. а также с учащимися в учебных заведениях перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, участках, полигонах.

2. Вводный инструктаж на предприятии проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом по предприятию возложены эти обязанности, с учащимися в учебных заведениях — преподаватель или мастер производственного обучения.

3.Вводный инструктаж проводят в кабинете охраны труда или специально оборудованном помещении с использованием технических средств обучения и наглядных пособий (плакатов, макетов, диафильмов, видеофильмов и т.п.).Ш

4. Вводный инструктаж проводят по программе , разработанной инженером по охране труда с учетом требований стандартов ССБТ, правил, норы и инструкций по охране труда, а также всех особенностей производства, утвержденной руководителем (главным инженером) предприятия, учебного заведения по согласованию с профсоюзным комитетом. Продолжительность инструктажа устанавливается в соответствии с утвержденной программой. При проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в документе о приеме на работу (форма Т-1) или контрольном листе. Проведение вводного инструктажа с учащимися регистрируют в журнале учета учебной работы. Контрольные листы выдаются и хранятся в отделе кадров вместе с личной карточкой рабочего, а на руководителей и специалистов в личном деле. После увольнения работника его контрольный лист уничтожается. Работник отдела кадров должен выполнять настоящее Положение и следить за правильностью оформления контрольных листов, своевременным их возвращением в отдел кадров после проверки знаний работника и получения разрешения на допуск его к самостоятельной работе. Выдача контрольных листов в отделе кадров и их возвращение должны фиксироваться в специальной тетради.

Примерный перечень вопросов вводного инструктажа

Общие сведения о предприятии, учреждении, организации, характерные особенности производства.

Основные положения законодательства об охране труда.

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

270103

Трудовой договор ( контракт ).

Рабочее время и время отдыха.

Охрана труда женщин.

Охран труда молодежи.

Льготы и компенсации за работы с вредными условиями труда.

Правила внутреннего распорядка предприятия, учреждения, организации, ответственность за нарушение правил.

Организация работы по охране труда на предприятии. Ведомственный, государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда.

Общие правила поведения работающих на территории предприятия, в производственных и вспомогательных помещениях, в местах проведения работ на обслуживаемых участках. Расположение основных производственных заданий и сооружений, цехов, служб, вспомогательных помещений.

Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства.

Основные требования личной гигиены и производственной санитарии.

Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи средств индивидуальной защиты, сроки носки и испытания СИЗ.

Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на предприятии и других аналогичных производствах из-за нарушения требований безопасности.

Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий.

Действия персонала при их возникновении.

Первая помощь пострадавшим. Действия работающих при возникновении несчастного случая на участке, цехе.

ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

Причины пожаров и загораний на наземных объектах (в производственных, административных и жилых помещениях, на складах, наружных установках и т. п.) можно свести к следующим группам:

- неправильное устройство, неисправность или нарушение режима работы систем отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха;

- неправильное устройство, неисправность или перегрузка электрических установок и сетей (неправильный выбор сечений проводов или подбор электрооборудования, неисправность средств защиты сетей от перегрузок и др.);

- неисправность производственного оборудования и нарушение технологических процессов;

- искрообразование за счет разрядов статического электричества, например, при заправке автомобилей топливом;

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

270103

- самовоспламенение и самовозгорание веществ и материалов при неправильном их хранении или применении;

- отсутствие или неисправность молниеотводов на зданиях и сооружениях;

- неосторожное обращение с огнем (курение в неустановленных местах, небрежное проведение огневых работ, оставление без присмотра электронагревательных приборов и т. п.);

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

270103

- прочие причины (нарушение правил эксплуатации и технического обслуживания машин и оборудования, несвоевременная уборка скопившихся горючих материалов и веществ и т. д.).

К опасным факторам пожара относятся:

- открытый огонь или искры;

- повышенная температура воздуха, предметов и т. п.;

- токсичные продукты горения;

- дым (высокодисперсная аэрозоль с твердыми частицами);

- пониженная концентрация кислорода;

- обрушение или повреждение зданий, сооружений;

- взрыв.

К основным задачам пожарной профилактики относятся:

- обеспечение безопасности людей. Это достигается системой мер, направленных на предупреждение воздействия на людей опасных факторов пожара;

- проведение мероприятий, направленных на предотвращение пожара. Это достигается системой предотвращения пожара — комплексом организационных и технических мероприятий, направленных на исключение условий возникновения пожара;

- проведение мероприятий, ограничивающих распространение пожара. Это достигается устройством противопожарных преград, применением огнепреграждающих устройств, применением средств, предотвращающих разлив жидкостей и т.п.;

- проведение мероприятий, обеспечивающих ликвидацию пожара. Это достигается применением средств пожарной сигнализации, средств пожаротушения, организацией пожарной охраны и т. п.

Инструктаж на рабочем месте.

Время работы с 8.30 до 17.30, обед с 13.00 до 14.00

Выходные: суббота, воскресенье.

Рабочее время 8 часов в день, 40 часов в неделю.

Работы выполняются после получения задания от руководителя.

Планирование и оснащенность своего рабочего места.

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

270103

Оснащенность рабочего места: рабочий стол, стул, компьютер, калькулятор.

Материал.

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

270103

Определение прочности бетона.

Бетон – наиболее распространенный искусственный камневидный материал, который представляет собой затвердевшую смесь, состоящую из вяжущего вещества, воды и различных заполнителей и добавок. Определение прочности бетона позволяет установить его качество, а значит и соответствие строительных конструкций и объекта строительства требованиям проекта. В связи с развитием рынка недвижимости, строительства, и реконструкции объектов возникла необходимость в проведении строительной экспертизы, при которой проводится определение прочности бетона.  

Методы определения прочности бетона, применяемые нашей компанией

За критерий оценки бетона выбран предел прочности при сжатии, измеряемый в процессе разрушения специально изготовленных образцов, при постоянно нарастающей статической нагрузке.

В практической деятельности используются данные методы определения прочности бетона, при этом все они делятся на две группы:

определение прочности бетона механическими методами(разрушающие методы);

неразрушающие методы определения прочности бетона.

Неразрушающие методы контроля используют следующие методы:

акустический;

динамический;

ультразвуковой;

магнитометрический;

вихревых токов;

нейтронной радиографии.



Страницы: Первая | 1 | 2 | 3 | Вперед → | Последняя | Весь текст


Предыдущий:

Следующий: